En tant que société, nous mettons à disposition de chaque étudiant un nombre impressionnant de professeurs tout au long de leurs études. Mes parents, qui ont reçu une éducation secondaire, ont rencontré moins de 50 professeurs dans leur parcours. Personnellement j’en ai rencontré plus de 100 jusqu’à l’université. Depuis la maternelle jusqu’à la fin de leurs études universitaires, mes enfants en ont rencontré plus de 150 ! C’est dire à quel point que, malgré toutes les critiques, nous sommes une société culturellement riche et qui croit en la valeur de l’éducation.
Même si pour la plupart nous ne nous rappelons que de quelques uns de ces professeurs, sur le lot, il s’en trouve toujours qui ont su toucher une fibre ou qui ont su déceler un potentiel à réaliser chez ce jeune qui se tenait devant eux, et qui l’ont incité à l’explorer. Ceux-là, leur générosité et leur attention laissent une marque profonde, qui incite à donner au suivant sans rien attendre en retour sinon qu’un sourire et une énergie en action.
Comme vous le découvrirez dans ce dossier, même s’il est pratiquement impossible de plaire à tous, le professeur peut quand même contrôler un bon nombre de paramètres qui augmenteront les occasions d’inspirer l’un ou l’autre de ses étudiants. Inspirer demande évidement un effort, avec cependant un bénéfice : un plus haut niveau d’exigence, d’attention et d’engagement personnel apporte nettement plus de satisfactions et de résultats, tant à l’étudiant qu’au professeur.
Par leur engagement profond et renouvelé, les professeurs forment le futur de nos sociétés. On leur souhaite de bien inspirer leurs étudiants.
Denys Lamontagne - [email protected]
