Après le passage d’un fléau, tout recommence, mais pas comme avant. Ce qui n‘a pas résisté est disparu. Ce qui était dépendant de ce qui est disparu cherche à se reconnecter et doit le faire rapidement. Une ère de transformations s’annonce.
Jeff Bezos, le pdg d’Amazon, parle du «Jour Un» comme d’un véritable mantra. Pour lui, le «Jour Un» est celui qui suit une décision de faire quelque chose et où tout est remis en question. On fait l’inventaire de ce qui est là et on débute avec une vision de ce que l’on voudrait. Il s’agit d’un état d’esprit et on voit où ça l’a mené. «Le « jour 2 » est la stagnation. Suivi du manque de pertinence, d’un déclin douloureux.»
Depuis le décret d’école de Charlemagne, quelque part autour de l’an 800, le monde de l’éducation doit être rendu autour du 445 500 ième jour, à régulièrement réformer un système qui depuis longtemps reproduit un même modèle de pouvoir et d’exploitation. Comment prendre en compte nos nouveaux savoirs, nos nouveaux outils et construire un modèle d’enseignement et d’apprentissage dénué de contrainte mais ouvert sur l’effort d'apprendre et de créer ? Demeurer continuellement en transformation est l'orientation générale.
Qui veut vraiment d’un futur assisté et surveillé, fut-il augmenté ? Notre potentiel de développement se situe plus du coté de nos capacités sociales et mentales que du coté matériel ou biologique, qui semble être l’obsession actuelle. Depuis longtemps nos besoins matériels essentiels sont satisfaits ou pourraient l’être par une meilleure répartition des ressources. On peut remettre en question plusieurs privilèges et fonctions qui nous ont mené là où nous en sommes et qui ne sont vraiment plus appropriés.
On peut construire le «monde d’après» simplement. «Nul besoin de tout casser pour reconstruire, sauf peut-être le moule de ses pensées.» Que ferait-on au jour 1 de l'éducation ? Quelles lacunes voulons-nous combler ? Que voulons-nous célébrer ? Le monde d'après, nous le créons à tous les jours. Pas besoin d’attendre après une catastrophe.
Denys Lamontagne - [email protected]
