Publié le 15 avril 2012 Mis à jour le 15 avril 2012
Les politiques de formation tout au long de la vie se déploient dans de nombreux pays. Les opportunités de formation se multiplient donc pour les adultes en cours d'emploi. Les organisations diversifient les modalités de formation : à côté de la formation en présence, elles utilisent de plus en plus fréquemment de la formation en ligne, en créant ou en achetant des ressources spécifiques ou en utilisant celles qui sont à libre disposition sur Internet.
Pour ceux qui ont de bonnes habitudes de veille, se former dans l'espace numérique est relativement simple. Cependant, de nombreux travailleurs peuvent se sentir perdus dans cette mer de ressources. C'est dans cet esprit que le réseau CLO (Community Literacy of Ontario), qui regroupe des organismes communautaires d'alphabétisation dans la province canadienne de l'Ontario, a créé son « Guide des technologies et outils efficaces pour le perfectionnement et la formation en ligne du personnel » (PDF, 62 pages).
Pour concevoir le document, le CLO a interrogé près de 50 organismes membres afin de savoir quels sont les outils et ressources les plus employés pour la formation du personnel. 15 catégories de supports ont été identifiées et classées selon leur fréquence d'utilisation. En voici quelques exemples :
Les blogues
Les ressources de conférence
Les livres électroniques
Moodle
Les diaporamas en ligne
La baladodiffusion et l'apprentissage mobile
Les vidéos en ligne
Les wikis
Dans le guide, chaque support est brièvement présenté et accompagné d'hyperliens revoyant vers des sites pertinents, qui répondent bien aux besoins de formation professionnelle. Chaque section comprend aussi une webographie pour en apprendre davantage sur l'outil ou support présenté.
Le manuel ayant été conçu pour un public canadien, de nombreuses ressources en ligne proviennent du Canada. Le document est en français, mais la plupart des liens pointent vers des ressources en anglais. Ce qui est dommage, compte-tenu de l'importance de la communauté francophone de l'Ontario, mais devrait inciter les professionnels francophones à ouvrir leurs sites de formation.
Ce guide offre une belle vision d'ensemble des nombreux moyens, outils et supports de formation sur la Toile. Désormais, plus d'excuses! Les entreprises peuvent se servir de ce manuel pour concevoir des cours ou orienter les salariés vers des ressources de formation en ligne. Ceux qui ne sont pas encore tout à fait convaincus se reporteront avec le plus grand bénéfice aux pages consacrées aux avantages de la formation en ligne et aux défis que doivent affronter organisations et apprenants avant de s'y lancer.
« Guide des technologies et outils efficaces pour le perfectionnement et la formation en ligne du personnel », Joanne Kaattari, Août 2011.
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