La pénétration grandissante des outils et de la conscience de l’entreprise 2.0 continuera d’exercer un fort impact sur le monde des affaires.
Au vu de l’analyse des retours d’expériences réussies de l’utilisation des outils de réseau social en entreprise, cet article dresse un état de l’art du domaine et fournit les grandes leçons apprises :
- Entreprise 2.0 va arriver dans votre organisation, avec ou sans vous
- Entreprise 2.0 est davantage un état d’esprit qu’un produit que l’on achète
- La plupart des entreprises ont encore besoin de former leurs employés sur les techniques et meilleures pratiques du média social
- Les bénéfices d’ Entreprise 2.0 se construisent solidement sur la durée
- Entreprise 2.0 ne met pas les systèmes plus anciens de technologies de l’information hors course
- Votre organisation va aborder un nouveau changement. Soyez prêt.
Pour aller plus loin, l’article pointe vers une autre liste de contrôle des principaux aspects des plates-formes du réseau social : de "Slates" il en arrive à "Flatnesses", (platitudes) qui capture la nature égalitaire (plate au lieu de pyramidale) des communications et interactions des acteurs.
Cette approche ajoute les notions de social, émergent, liberté et orienté réseau à la liste précédente.
The state of Enterprise 2.0 par Dion Hinchcliffe sur ZDNet.