Publié le 15 janvier 2008 Mis à jour le 15 janvier 2008
Le site internet Mi-Parcours vise à sensibiliser et accompagner les employeurs, les salariés et les demandeurs d’emploi sur la gestion de la seconde partie de carrière, en tant qu’étape essentielle de la Gestion des Ressources Humaines dans sa globalité.
Pour cela, il met à disposition de tous, des fiches pratiques, des cas d’entreprises, des apports théoriques, des vidéos Le but final étant de favoriser l’accès des salariés et des demandeurs d’emploi de plus de 45 ans aux dispositifs de la Formation Tout au Long de la Vie dans le cadre de la gestion des secondes parties de carrière.
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