Publié le 02 décembre 2001 Mis à jour le 02 décembre 2001
Le réseau Internet 2 fournit déjà un accès haute vitesse à près de 200 universités vouées à la recherche. Sous peu, il pourrait prendre de l’expansion et inclure d’autres établissements post-secondaires ainsi que des écoles primaires ou secondaires.
Le porte-parole de University Corporation for Advanced Internet Development, Greg Wood, précise toutefois qu’à ce stade le projet d’expansion «est à l’état de pourparlers entre un certain nombre d’organisations du milieu de l’enseignement et celui du réseautage». «Il reste encore bien des étapes à franchir avant que les professeurs et les étudiants puissent utiliser des applications de pointe (advanced applications)», ajoute-t-il. Par «applications de pointe», on entend, par exemple, des vidéos numériques de formateurs exécutant un exercice pédagogique, des visites commentées virtuelles de musée ou encore des exercices musicaux interactifs.
Différents États se sont également montrés intéressés à ce que leurs réseaux se branchent à Internet 2. Les organisations oeuvrant à son développement n’ont pas communiqué de date officielle pour le dévoilement du projet, mais on s’attend à en savoir plus dans les mois à venir.
Parmi les groupes engagés dans le projet se trouvent EDUCAUSE, Consortium for School Networking et International Society for Technology in Education.
Accédez à des services exclusifs gratuitement
Inscrivez-vous et recevez nos infolettres en pédagogie et technologies éducatives
Vous pourrez aussi indexer vos ressources préférées et retrouver votre historique de consultation
M’abonner à l'infolettreVous pourriez aussi aimer:
L'holacratie, le modèle avant-gardiste de gestion
« Ni patrons, ni maîtres ». Voilà ce que pourrait clamer les tenants de l'holacratie, une approche d'administration où tous les employés ont leur mot à dire sur les décisions de l'entreprise. Si, pour l'instant, elle est minoritaire, elle fait de plus en plus jaser autant dans les médias que les écoles de management. Cette méthode en fait rêver certains qui y voient une démocratisation de l'espace de travail et sourciller d'autres qui croient qu'il ne s'agit d'une nouvelle « mode» qui passera.
Que vaut réellement un MOOC sur votre CV ?
Un MOOC permet de montrer à un employeur potentiel que l’on est motivé, capable de se situer dans une démarche proactive et qu’en plus, on éprouve une certaine aisance avec les technologies. Cela demande de l’autodiscipline et beaucoup d’organisation, des qualités importantes recherchées par nombre d’entreprises.
Bien, mais comment valoriser sa participation à un MOOC sur son CV ?
