Les situations de travail évoluent et la dimension organisationnelle a émergé comme un déterminant important de notre santé physique et de notre équilibre mental. Si la relation entre organisation du travail, management et santé n’est pas spontanément visible, différentes approches permettent de la révéler : outils cliniques pertinents au niveau individuel ou analyses qualitatives et quantitatives au niveau des collectifs de travail.
L’enjeu est d’autant plus important que pour améliorer une situation il faut avant tout pouvoir la caractériser, d’autant plus que les indicateurs demandent une clarification souvent masquée par des rivalités entre disciplines.
Avec Yves Clot, professeur du Cnam, chaire de Psychologie du travail, auteur de l’ouvrage Le Travail à cœur (La Découverte) et William Dab, professeur du Cnam, chaire Hygiène et Sécurité, auteur du blog Des risques et des Hommes, coordinateur du Réseau francophone de formation en santé au travail.
Conférence proposée dans le cadre de l'exposition Danger ! Trésors de l'Institut national de recherche et de sécurité présentée au Musée des arts et métiers du 21 janvier au 7 septembre 2014.
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Crédit photo : STILLFX / Shutterstock.com
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