IBM et sa filiale Lotus Development ont annoncé, le 15 mai dernier, la création d’une nouvelle division commerciale dédiée à l’enseignement à distance par Internet.
Cette nouvelle entité s’inscrit dans un effort devant permettre à Lotus de se concentrer sur trois créneaux déjà présents dans la stratégie de développement de l’entreprise : l’enseignement à distance; la gestion des connaissances; la messagerie et le collecticiel.
Al Zollar, le président-directeur général de Lotus, a déclaré :
«J’ai la ferme intention de faire de Lotus un joueur majeur dans le domaine de la gestion des connaissances et de l’univers de l’apprentissage de masse.»
L’an dernier, Lotus a mis en marché Learning Space Anytime 3.0, son premier produit d’apprentissage virtuel. La compagnie met à l’essai en ce moment son premier système de gestion des connaissances, Raven, sur 250 sites de clients. Zollar a ajouté qu’avec l’évolution rapide des technologies, les compagnies ont de la difficulté à former leurs employés, soulignant que «dans certains cas, le temps de formation surpasse le temps de mise en marché».
Plusieurs intervenants du secteur des hautes technologies voient la formation à distance comme un outil qui permettra aux entreprises de former rapidement la main-d’oeuvre, d’accélérer la livraison des produits et services et d’atteindre les principaux objectifs commerciaux.
De son côté, la compagnie d’apprentissage virtuel Hungry Minds croit que l’arrivée d’IBM aidera l’industrie de l’apprentissage virtuel à acquérir la crédibilité et la visibilité dont elle a besoin.