Les Tic et la formation de la main-d’oeuvre dans les PME québécoises***
La mise en réseau des gens, des institutions et des ressources appelle certains changements administratifs
Publié le 22 octobre 2000 Mis à jour le 22 octobre 2000
Plusieurs compagnies en haute technologie à la recherche de main-d’oeuvre qualifiée se tournent actuellement vers la formation à distance sur mesure afin que leur personnel ait une formation adéquate.
Selon International Data (IDC), la formation en technologie devrait représenter 55 % de toutes les formations d’ici deux ans; en 1998, elle correspondait seulement à 21 % des diverses formations. On prévoit que la plus grande part de cette formation sera donnée en ligne. Ainsi, selon les prévisions d’IDC, le coût de la formation en ligne devrait atteindre 11 milliards de dollars d’ici 2003. En 1998, elle totalisait 550 millions.
Bien que des centaines de compagnies participent à l’univers de la formation en ligne, seulement quelques-unes d’entre elles proposent des approches innovatrices qui en améliorent l’environnement.
Par exemple, KnowledgeNet offre des formations Web en technologie de l’information auxquelles les employés assistent dans une salle de classe branchée selon un horaire prédéterminé. Les étudiants de KnowledgeNet peuvent aussi suivre un cours par l’entremise d’un numéro de téléphone sans frais tout en ayant accès à son contenu visuel sur l’écran de leur ordinateur.
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