Publié le 29 juin 1998 Mis à jour le 29 juin 1998
Au cours des dernières années, Microsoft, Intel et d’autres compagnies oeuvrant en haute technologie ont fait du lobbying auprès du Congrès américain afin de d’augmenter les quotas d’immigration de main d’oeuvre qualifiée, prétextant une pénurie qui laisse 350,000 postes non comblés.
Cependant, un professeur d’économie de l’American University dit:
«Il n’est pas évident que l’industrie informatique connaisse plus de pénurie que d’autres types d’industrie offrant des postes hautement qualifiés.»
Robert Lerman mentionne que les compagnies de haute technologie peuvent avoir l’impression d’être à court de personnel en raison de leur grand besoin d’employés temporaires, qui deviennent plus rare lorsqu’il y a plus d’offre de postes à temps plein. Mais en se basant sur des statistiques du travail, même si le nombre de spécialistes en science informatique a triplé au cours des dix dernières années, leur salaire n’a augmenté que de 4,4% au-dessus de l’inflation- loin derrière d’autres types de travailleurs tels les sondeurs (20% de plus que l’inflation) et les diététistes (17%).
«Si les employeurs étaient désespérés, ils paieraient certainement plus»
mentionne Norman Matloff, un professeur de science informatique à l’Univsersity of California située à Davis.
(Source: Business Week, 29 juin 1998)
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