On constate que de plus en plus de compagnies instaurent leur propre université corporative grâce à Internet qui facilite la formation à distance et permet que les employés poursuivent leur perfectionnement.
Selon Jeanne Meister, présidente de Corporate University Xchange, cette tendance ira en s’affirmant et les compagnies s’appuieront sur Internet pour dispenser de la formation à leurs employés. Bien qu’actuellement 78 % de la formation corporative se fasse dans des salles de cours traditionnelles, Madame Meiseter estime que ce pourcentage pourrait tomber sous la barre des 60 % dès l’an prochain. Au cours de la même période, le marché de la formation sur Internet, qui compte pour 1 milliard de dollars actuellement, devrait croître jusqu’à 11 milliards de dollars en 2003, selon International Data.
Plusieurs universités corporatives, notamment aux États-Unis, collaborent avec des institutions traditionnelles afin d’assurer l’accréditation de leurs cours plutôt que de rechercher une accréditation pour l’ensemble de l’université corporative. Bien que Madame Meister prévoie que cette collaboration persistera dans l’avenir, elle prédit aussi que certaines facultés établiront des ententes spécifiques avec des entités corporatives.
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