Le travail change, le recrutement aussi
Recruteurs et chercheurs d'emploi rivalisent d'ingéniosité pour se rencontrer. La toile et les outils numériques sont largement mis à contribution.
Publié le 16 août 2002 Mis à jour le 16 août 2002
À travers le monde un nombre croissant des 25,000 revues spécialisées migrent vers les solutions électroniques pour la révision et la publication de leurs articles.
Selon Rick Johnson, directeur du Scholarly Publishing and Academic Resources Coalition, «les médias surnagent ou coulent selon leurs capacités à attirer des auteurs-vedettes.» Le gain de temps appréciable que procure l’édition électronique donne un avantage indéniable à ceux qui se sont déjà tourné vers les nouvelles technologies.
Les sommes économisées en frais de poste peuvent aussi être considérables. En publiant une version électronique, le Journal of the American College of Cardiology s’attend à des économies de 80% sur son budget d’envoi, soit de 60,000 à 70,000 dollars US annuellement.
D’autres avantages s’ajoutent, notamment la commodité de l’édition électronique ainsi que la réduction du risque d’erreur et de perte lors d’envois postaux.
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