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Publié le 21 février 2006 Mis à jour le 21 février 2006

L’expérience des seniors

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Les changements dans l’organisation qui découlent de l’intégration des technologies en réseau bousculent les relations humaines à tous les niveaux de responsabilité de l’institution ou de l’entreprise. La notion de contrôle évolue alors vers un soutien et un accompagnement mutuel pour l’accomplissement d’un projet commun. Pas étonnant si l’on considère que le Net est par essence ingouvernable ! Il s’agit alors d’obtenir le concensus : coopérer, collaborer, partager, soutenir, accompagner, être au fait de ce qui se passe, à l’écoute des besoins des organisations et des personnes, faire le lien entre expérience et expertise. Communiquer entre générations. Prenez les étudiants cyberfutés qui poussent leurs professeurs vers de nouvelles approches d’enseignement : ils contribuent à transformer l’apprentissage grâce à leurs compétences technologiques et bénéficient en retour de situations pédagogiques davantage conformes à leurs intérêts. Les enseignants peuvent très bien aussi aider les jeunes à être plus créatifs et à avoir plus confiance en eux dans ce qu’ils entreprennent. Cet esprit d’entreprise consiste à créer, innover et prendre des risques, ainsi qu’à organiser et gérer des projets en vue de réaliser des objectifs. Il constitue de solides bases pour construire son avenir. Les professeurs expérimentés soutiennent également les professeurs débutants et oublient le rite de passage obligé d’antan pour établir les premières années du métier comme un moment pour croître et s’améliorer. Ce soutien des seniors stimule et retient les enseignants beaucoup mieux que l’argent. Les technologies de la communication se font alors l’outil du renouvellement des générations à l’école comme au travail. Elles permettent d’offrir ce soutien à distance en mettant en place des partenariats internationaux qui favorisent l’accès au savoir et le transfert de savoir-faire.

Avec l’édition particulièrement riche de l’équipe de rédaction, profitez de l’expérience partagée des nombreuses rencontres programmées et de ressources de qualité pour réinventer l’école : eLearning pour Seniors; rencontres avec les professionnels de l’e-formation; les seniors et l’emploi en France; formation des formateurs en ligne : obstacles, rôles et compétences; la boite à outils du formateur de formateurs; produire de vrais livres numériques en flash avec les enfants... Ne manquez pas le troisème article sur l’ingénierie du contenu multimédia de formation “Les médias pour exprimer la connaissance” et savourez sans retenue : les derniers Grains d’e-cri(t)s livrent Bataille pour l’emploi en ...formation de combat. Retrouvez tous les e-cri(t)s de Charlie sur Thot ! Bonnes découvertes, Martine JaudeauRédactrice en chef ISI_LISTEN_STOP


Mots-clés: Responsabilité Intégration Relations Organisation Réseau Entreprise changements Nouvelle Niveaux Institution


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