Publié le 06 février 2006 Mis à jour le 06 février 2006
En octobre 2005, Keljob a organisé une enquête sur trois de ses sites : keljob.com, kelformation.com et formatel.com. 1 632 personnes y ont répondu, dont 39% de cadres.
L’enquête donne une bonne idée de la formation continue diplômante idéale :
Leur but est de pouvoir mener de front formation et activité professionnelle.
La souplesse et l’évolutivité de cette formule sont les avantages les plus appréciés; cependant, 23% se déclarent encore réticents au e-learning, ce qui en laisse tout de même 77 % intéressés.
Parmi les critères de choix pour une formation continue diplômante, 3 facteurs se détachent :
Les recommandations de l’entreprise ne sont prises en compte que par 31% des cadres interrogés...
Pour l’article complet sur Focus RH : 83 % des cadres pensent améliorer leurs performances avec une formation diplômante
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