Développer sa marque personnelle face au recrutement prédictif
Les technologies continuent d’évoluer et de facilité la tâche de certains comme les recruteurs dans nos exemples.
L'intelligence artificielle et les technologies prédictives permettent de plus en plus de recueillir et traiter des informations qui peuvent être délicates. Ce qui est déposé dans Internet alimente les algorithmes qui tracent notre portrait.
L'uberisation de l'expertise
Les connaissances augmentent de manière exponentielle et sont toujours plus fragmentées. L'expertise n'est plus détenue par quelques personnes clairement identifiées, qui auraient les diplômes et l'expérience justifiant leurs connaissances. Elle est répartie en de nombreux individus, qui sont parfois difficile à trouver... On ne demande plus aux experts de produire des connaissances, mais de les identifier, de les analyser, et de les mettre en lien avec un projet et une expérience utilisateur. Découvrez des ressources expertes !
La stratégie perturbante du virus
L'introduction d'un mode de fonctionnement différent dans un système stable le contraint à s'adapter. C'est l'effet du virus sur l'individu mais aussi sur le collectif. Le développement du système se fait par la recherche permanente d'un équilibre. Comment cette stratégie du virus se manifeste dans nos sociétés et quels sont les conséquences ?