Il est très difficile de mesurer le racisme d'une population, particulièrement en France. Déjà, parce que les statistiques ethniques sont pratiquement interdites dans l'Hexagone. Selon la loi Informatique et Libertés (1978) de la CNIL, il n'est pas permis de sonder les données d'origine raciale. Ainsi, il faut passer par d'autres moyens afin d'interroger et de vérifier les discriminations faites aux minorités visibles.
Une enquête de 2010 appelée «Trajectoires et Origines» montrait que le taux de chômage chez les immigrants et leurs enfants était plus élevé que chez la majorité blanche. Il leur a été aussi demandé de savoir si des Africains d'origine avaient déclaré avoir vécu du racisme en France. Sauf que cette méthode a des failles. Déjà, la notion de discrimination n'est pas pareille d'un migrant à l'autre. Quant au taux de chômage, il omet de calculer les personnes de couleur de peau différentes mais maintenant naturalisées.
Alors, les campagnes de testage permettent de recréer une situation et de voir les réactions. Ainsi, une étude publiée en 2020 a basé sa méthodologie en envoyant des curriculum vitae avec des noms plus français ou à consonance étrangère dans des entreprises pour le même poste et ayant le même degré de qualification.... les candidatures aux prénoms étrangers ont effectivement reçu moins de réponses.
La vétérinaire Sabrina Krief s’entretient avec Normand Mousseau sur son travail sur l’alimentation des chimpanzés. Une entrevue pour en savoir plus sur le métier de vétérinaire, l'alimentation des singes et comment ce type d'études peut aider à mieux comprendre l'Homme.
Depuis octobre, Beloteenligne.com propose sur le web en accès libre et gratuit les règles de la belote classique en français et aussi dans 8 des principales langues régionales de France : Alsacien, Basque, Breton, Catalan, Corse, Normand, Occitan et Provençal.
Au lieu des formations classiques, les programmes sont développés pour aider les étudiants, chômeurs, professionnels en réorientation de carrière, bref de toutes les couches sociales, à créer des profils adaptés reconnus et qui répondent à un besoin réel dans le marché des compétences.
La diversité des parcours et des milieux sociaux vient contrecarrer une croyance qui a la vie dure : le coût de ces parcours prestigieux n’est accessible qu’à une élite financière.
En France, 44 % des femmes et 54 % des hommes sont en situation de surcharge pondérale avec un important excédent de graisse, soit environ un adulte sur deux. La plupart des causes de cet état de fait sont directement liées aux changements apportés par notre société moderne, notamment de la profonde mutation des modes de vie, de la facilité d’accès à l’alimentation et d’une importante réduction du niveau d’activité physique.
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