Les technologies en réseau en cours de langues vivantes
Les interventions se sont organisées autour de quatre thèmes majeurs.
Publié le 01 décembre 2020 Mis à jour le 01 décembre 2020
Le constat global qui se dégage de l'enquête du FFFOD « La crise, grand accélérateur du Digital Learning » est que :
« L’opposition stérile entre formation présentielle et à distance est devenue obsolète face aux enjeux qui nous attendent. L’intérêt d’une approche multimodale de la formation est largement partagée. »
Il aura fallu une crise pour que s’impose finalement cette évidence pédagogique. L'apprentissage numérique s'intègre dans une stratégie globale de formation. La formation présentielle n'est pas la seule modalité possible, ni même la meilleure, mais elle demeure indiquée, comme toutes les autres possibilités numériques ou non.
Parmi les enseignements de l’enquête, quatre autres constats sont relevés :
Le livre blanc 2020 a été rédigé à partir d’entretiens avec les représentants des OPCO et de responsables d’entreprises et de plus de 450 contributions à l’enquête en ligne.Il donne des clés pour comprendre les évolutions en cours et participer au développement des compétences professionnelles dans un marché de l’emploi en mutation.
Parmi les données intéressantes :
Trois axes de progrès sont suggérés pour les prestataires de formation :
Pas de doutes que le métier se transforme et que le besoin d'ingénieurs pédagogiques ira en augmentant. On parle beaucoup de requalification professionnelle, aussi dans le monde des ressources humaines.
« Nos collaborateurs ont vu qu'ils pouvaient organiser des plages de formation dans leur planning plus facilement. Cela les a conduits à être davantage acteurs dans le développement de leurs compétences sans attendre que l'entreprise organise tout pour eux. »
« Les apprenants sont finalement très résilients et se sont vite adaptés. Dans un département d’outre-Mer comme Mayotte, la solution distancielle permet de mobiliser des Formateurs/experts de l’ensemble du territoire national et de proposer une offre de formation plus étendue. »
Télécharger le livre blanc « La crise, grand accélérateur du Digital Learning »
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