Publié le 20 juillet 2020 Mis à jour le 20 juillet 2020
Pour s'entraîner à répondre à tout type de question lors d'un entretien de recrutement, quoi de mieux qu'un simulateur. Celui de l'APEC (Association pour l'emploi des cadres) propose non seulement une grande variété de situations mais aussi une analyse de votre genre de réponse et comment l'améliorer.
Son originalité est qu'on vous propose aussi de découvrir le point de vue du recruteur et de comprendre pourquoi on vous pose telle ou telle question.
Par exemple, si on vous demande comment vous occupez vos loisirs, on veut à la fois savoir quel genre de vie vous menez, comment vous êtes organisé et si vous avez plusieurs centres d'intérêts. Quelqu'un qui mène une vie équilibrée est plus rassurant.
Le simulateur est personnalisé selon le sexe, le statut professionnel et la durée de l'entretien. On ne pose évidemment pas le même genre de questions à un jeune diplômé en quête de son premier emploi qu'a un cadre aguerri en transition de carrière.
Une douzaine de thématiques d'entretien sont offertes, allant des compétences et de la formation à la rémunération ou à l'environnement de travail et même à la conclusion d'un entretien avec vos propres questions. La navigation est intuitive et la présentation agréable.
Bref, de l'excellent travail, bien présenté et fort pertinent.
Accéder au Simulateur d'entretien d'embauche de l'APEC
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