Quelle a été la crise qui a donné naissance au CNED ?
Si le confinement généralisé a forcé bien des organisations à envisager en pratique le travail à distance, un autre genre de crise a, dans le passé, forcé à envisager «l'enseignement à distance».
Technologies et enseignement : revoir l’organisation du travail en enseignement
Face aux tâches complexes que les technologies induisent, il est utopique de penser les intégrer dans le système éducatif sans revoir l’organisation du travail et des pratiques du système éducatif. Enquête réalisée auprès de 9000 enseignants.
ERP / PGI et les solutions pour la gestion des organisations ! Aussi dans les écoles ?
Les outils de gestion, comme les progiciels de gestion intégrés, se généralisent dans les organisations. À quel point un ERP serait utile pour la gestion des écoles ? Quoi qu'il en soit au niveau pédagogique, leur usage est déjà enseigné dans certains cursus.
L’économie de plateforme et le micro-travail : un mal nécessaire ?
Malgré les controverses qui tournent autour des entreprises participantes à cette économie des plateformes (Amazon Mechanical Turk, Upwork, Isahit…), il n’en demeure pas moins qu’elles ont des avantages non négligeables. Dans cet article, nous montrons comment l’économie de plateforme participe au développement des compétences et l’importance de se focaliser sur la maximisation de la valeur qui revient aux travailleurs.
Organisations apprenantes sans enseignants
Comment voir l’éducation comme bien public et bien commun ? Cette proposition réaffirme la place de l’état, responsable et garant de l’éducation, tout en affichant une vision humaniste de l’éducation et sa place stratégique pour préserver l’intérêt général. En contrepoint, on propose aussi une approche par les communs pour faire évoluer les organisations scolaires en s'appuyant sur l'organisation et la régulation des relations entre les différents acteurs.