Publié le 03 août 2003 Mis à jour le 03 août 2003
Grâce à une subvention d’un million de dollars du ministère du Travail, un organisme du Minnesota s’emploie à mettre sur pied une série de centres de formation dont le but est d’aider les résidants du nord de l’État à acquérir les compétences professionnelles pour migrer des emplois dans les domaines du bois d’oeuvre, du tourisme et des mines vers ceux du domaine des technologies. Cet organisme, c’est le Minnesota State Colleges and Universities Northeast Higher Education District.
L’objectif du programme True North est d’établir un centre de formation «Tech Prep Center» dans chaque ville qui possède un collège. Les formateurs de ces centres seront des professeurs des collèges des environs. Les cours qui y seront offerts vont varier d’un centre à l’autre en fonction des compétences professionnelles qui seront les plus recherchées.
John Ondov du Lifelab Institute, coordonnateur du programme, a expliqué que les travailleurs ainsi nouvellement formés aux technologies pourraient amener les sociétés à reconsidérer leur tendance à se tourner vers l’impartition à l’international pour certaines opérations dans le but d’économiser.
Accédez à des services exclusifs gratuitement
Inscrivez-vous et recevez nos infolettres en pédagogie et technologies éducatives
Vous pourrez aussi indexer vos ressources préférées et retrouver votre historique de consultation
M’abonner à l'infolettreVous pourriez aussi aimer:
La pénurie de professeurs comblée par plus de formation à distance dans les écoles***
On peut s’attendre à voir cette approche de plus en plus souvent retenue, autant dans les pays développés que dans les pays en développement.
