Publié le 30 avril 2014 Mis à jour le 30 avril 2014
Date: 30 avril 2014 au 30 avril 2014
L'École de la fonction publique du Canada (EFPC) est chargée de la formation des fonctionnaires de tous les ministères du gouvernement du Canada.
100 % d'augmentation
De plus en plus d'apprenants utilisent ses cours et outils en ligne : en 2012, c'était près de 74 000 utilisateurs qui ont tiré profit des produits en ligne. En 2013, ce chiffre a plus que doublé pour atteindre plus de 152 000 utilisateurs. Actuellement, ce sont 126 fonctionnaires qui accèdent toutes les heures à un produit d'apprentissage en ligne offert par l'École.
Tous les cours de l'École continuent d'afficher un taux de satisfaction élevé (les apprenants accordent en moyenne la note de 4,5/5 pour la formation en salle de classe et la note de 4,0/5 pour la formation en ligne), des chiffres qui sont en hausse par rapport à l'an dernier.
Gestion du changement
Dans un cadre où les réformes gouvernementales se succèdent à un rythme de plus en plus rapide, la formation en ligne permet d'offrir des formations rapidement à des grands ensembles et à ce titre devient stratégique.
Par exemple, entre les mois de septembre et de décembre 2013, l'EFPC a offert une formation en ligne à plus de 35 000 fonctionnaires sur la «Directive sur la gestion du rendement».
Politique de succès
L'équipe de l'EFPC comprend un effectif à temps plein de 23 spécialistes et 237 fonctionnaires qui enseignent à temps partiel et qui proviennent de 40 ministères et organismes.
L'EFPC établit des partenariats avec les ministères en vue de mettre en commun des ressources et du matériel de formation. Le modèle est à la fois centralisé au niveau des technologies, des méthodes et du support, et à la fois décentralisé au niveau des ressources humaines déléguées et des contenus.
En ayant établi des hauts standards de qualité et de service, l'EFPC s'assure de la collaboration et de l'intérêt des services des ressources humaines de tous les ministères. De nombreux efforts sont mis dans la mise à jour technologique, ce qui assure un avantage au service centralisé et les économies au rendez-vous favorisent encore plus son développement....
Source : Nouvelles de MonÉcole – avril 2014
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