Découvrez les 50 meilleurs professeurs au monde…

Qu'est-ce qu'un bon professeur ?  Les avis sont très variés selon qu'on est un étudiant, un citoyen, un parent, un administrateur ou un professeur. D'un point de vue global, c'est celui qui valorise le rôle du professeur !

Dans une initiative de valorisation du métier d’enseignant, la Fondation Varkey propose l’équivalent du prix Nobel pour les enseignants : le Global Teacher Prize (GTP), accompagné d’une bourse de 1 million de dollars. Ceci dans le but de rendre hommage aux meilleurs enseignants du monde entier : ceux qui sont une source d’inspiration pour leurs étudiants et le milieu qui les entoure.

Un début

La période de mise en candidature est maintenant terminée, mais la liste des 50 candidatures retenues est maintenant connue. La sélection s’est faite sur plusieurs milliers de propositions et on comprend que seuls les dossiers remarquables ont été choisis.  

Comme pratiquement tout se fait en anglais, on constate qu’un seul francophone y apparait (Haïti), un seul chinois (américain), un seul allemand, aucun japonais, etc. même si l’ouverture se veut internationale. À sa première édition, les langues des deux commanditaires principaux, l’anglais et l’arabe, sont évidemment celles avec lesquelles s’est faite l’essentiel de la promotion.

Des critères souples

Les critères qui seront considérés par les membres de «l’Académie du GTP» apparaissent ouverts et considèrent l’ensemble des réalisations d’un individu et non seulement ce qui se passe dans une classe. Un professeur discret n’a pratiquement aucune chance : pour faire la promotion du métier, ça prend des vedettes !

Critères

• Reconnaissance des accomplissements du professeur dans la classe et au-delà de la part des élèves, collègues, directeurs et chefs d’établissements ou membres de la collectivité élargie.
   
• Préparer les enfants à devenir des citoyens du monde où ils seront amenés à rencontrer sur la planète des personnes issues de différentes religions, cultures et nationalités.
   
• Utiliser des pratiques pédagogiques innovantes et efficaces et produisant des résultats tangibles sur l’apprentissage des élèves dans la classe.
   
• Mettre au point et partager un leadership éclairé innovant ayant amélioré l’accès à un enseignement et une éducation de qualité pour les enfants de tous milieux.
   
• Participer à des débats publics sur le métier d’enseignant et sa valorisation, que ce soit par la rédaction d’articles, la tenue de blogs, la participations dans le cadre des médias, l'organisation de campagnes, d'événements ou de conférences sur les médias sociaux.
   
• Réaliser des accomplissements en dehors de la classe offrant des modèles d’excellence notables et uniques en leur genre du métier d’enseignant.
   
• Encourager les autres à exercer le métier d’enseignant.

Le jury

Le jury est véritablement international, avec une sur-représentation américaine et anglaise, mais au moins l’effort y est. Comment ces 67 personnes réussiront à s’entendre demeure un mystère, mais on peut s’attendre à quelques échanges animés entre les spécialistes et les autres; on y trouve même des banquiers et des comptables !

Les 50 premiers choix

Parmi les 50 premiers choix on en trouve 16 des États-Unis, trois d’Inde et du Canada, deux de Jordanie, d’Australie, d’Italie et d’Angleterre et le reste répartis entre 20 autres pays.

Des bons professeurs, on en trouve des milliers dans chaque pays et des dizaines d’excellents.  La question n’est plus de savoir qui a le plus grand mérite mais bien qui assurera le meilleure représentation du rôle : un homme, une femme ? Un jeune, un vétéran ? Un super pédagogique ou un communicateur fascinant ? Un posé ou un enthousiaste ? 

Allez savoir… mais ce qui est sur est que l’activité attirera l’attention et encouragera des professeurs à persévérer dans leurs actions, ne serait-ce qu’en se référant à des modèles inspirants.

Global Teacher Prize

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